Россельхознадзор / Форум

Коллеги, они неправы по процедуре. см. ст.ст. 35, 36, 37 ТКРФ. Мы собрали проф. собрание, выбрали 3 представителей для переговоров с администрацией, с их стороны тоже было 3 человека, оформили это приказом. Написали проект, его утвердили, так и надо сделать.

По тексту:

"п. 2.16. Работодатель имеет право переводить любого сотрудника на срок до 1 месяца на необусловленную трудовым

договором работу".

Прямое нарушение ст. 72 ТКРФ: "Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца

на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя

(временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного

характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего

работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения

временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи.

При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника."

Вторая часть статьи: "В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной

аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения,

эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или

нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен

без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у

того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий"

Резюме: Текст п. 2.16 коллективного договора нужно немедленно опротестовать.Перевести работника

на другую работу, скажем сантехником, можно, но нужно понимать, что для этого есть

исключительные случаи, обусловленные ч. 2 ст. 72. Или согласие самого врача.

"п. 3.11. В отдельных случаях допускается перенос отпуска работников, совершивших дисциплинарный проступок, повлекший

наложение замечания или выговора, и в текущем годе (в котором был совершен дисциплинарный проступок)". (?!). Также, в связи с

производственной необходимостью отпуска могут переноситься на другой срок"

См. ст. ст. 124. 125. и сравниваем.

Ваша горветстанция, видимо, совсем потеряла правовые ориентиры. А формулировка п. 3.11 выдает людей, плохо знающих не только

гражданское право, но и русский язык.

Резюме: пишите жалобу в отраслевой профсоюз как можно быстрее. Не поможет-губернатору, еще выше, в прокуратуру, добивайтесь

соблюдения законодательства РФ.

Новый начальник наверное хорошо осведомлен о делишках и слегка немного, хотя и в не совсем корректной форме, наступил на блохастый хвост сотрудников. Пока наступил, а потом и дезинсекцию проведет среди питерских на московский манер.

Вот наконец-то мы и получили выговора и замечания.
Причем некоторые получили два выговора двумя разными приказами, а кто-то получил выговор и замечание. Это как может быть по одной проверке два наказания?
Только двум врачам вменяются нарушения п.2.20,2.21, 2.15.
п.2.20: Ведет подробные записи в клинических картах пациентов, позволяющие любому ветеринарному специалисту обосновано продолжить начатое лечение.
Сразу вопрос: как комиссия это установила в ходе проверки если карта остается у пациента? И второе оба врача являются диагностами и никаких записей в карте не ведут, а отдают заключения на руки.
п.2.21: Организует работу, координирует и контролирует действия ветеринарных фельдшеров и ветеринарных санитаров ЛДО, в том числе правильность проведения ими диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.
Кто назначил этих врачей главными за это???почему другие врачи не должны это осуществлять?
Как должны врачи это осуществлять если оба этих врача работают в одну смену и с ними работают 2 санитара(одна из них уборщица) 2 фельдшера(один из них в аптеке стоит), как делить кто за кем смотрит?
Открываем должностные инструкции ветфельдшера и там написано, что он все выполняет по поручению или разрешения ветеринарного врача смены, а если его нет, то самостоятельно ведет прием. Но нигде не написано кто такой врач смены, если врачей может быть 3 в одну смену.
Но если вернуться обратно к выданным ранее требованиям дать объяснения, то там таких нарушений не прописано.
п. 2.15. При составлении плана лечения сообщает владельцу животного о стоимости необходимых процедур и исследований, начинает работу после осуществления оплаты, подтверждаемой кассовым чеком(квитанцией установленного образца), а в случае отказа владельца от оплаты сообщает ему в письменной форме, под роспись, о невозможности оказания животному
полноценной ветеринарной помощи и получает письменное согласие владельца на уменьшение объема услуг.
Как часто мы платим врачу до проведения операции? или зубному до удаления зуба? Мы долго бились за отмену этого пункта и на какое-то время от нас отстали. Но когда им нужно стало, опять вспомнили об этом.

Это лишь небольшой поверхностный анализ по 3м пунктам, думаю если разбираться дальше, то будет больше не адекватных моментов и попыток обвинить врачей и фельдшеров.
Коллеги,подскажите, как лучше нам сейчас поступить? Какие есть варианты наших действий, чтобы обжаловать взыскания?

продолжение

Еще один приказ

У Питерской ветслужбы исчезла бумага?

Почему они написали выговоры и замечания всем в одном приказе? А не расписали каждому? Они не хотели расписывать вам также и вменяемую вам вину) Значит, втайне вам сочувствуют и облегчают суду работу. А 2 выговора или 2 замечания - это истерика у них.

Желают, чтобы, наконец, кто-то дошел до суда? Так и подайте иски об отмене незаконных приказов. Суд вряд ли захочет этим бардаком заниматься и потребует от них досудебного урегулирования. Представьте, сколько исков из одной организации одновременно и это при загруженности судов? Предложит им частное определение и прочие радости. Они откажутся, чем разозлят суд, и далее все по закону).

У вас есть месяц со дня ознакомления с этим приказом. Одновременно можно написать в прокуратуру — там нарушена 192 ст. по процедуре.

Ошибка - не 1 месяц, а по ст. 392 ТКРФ - в течение 3 месяцев.

Вот что мне рассказал один бывший ветеринар.
- Примерно 10 лет назад уничтожили коллективы нескольких ветстанций. Многие думали-это месть Алиева. Много знаем и т. п. Об А.А. Буянове как о начальнике Спб Горветстанции вообще забудь-приехал из Москвы и привез с собой одного «юриста» и одного рабочего АХО. Какой это руководитель?
А как было на самом деле: расчетные листки не выдавались. Приказы на премирование — засекречены. Сколько начислено-никто не знает. И вот один доктор заказал справку о зарплате-нужно было для детского пособия. А в ней сумма, вдвое превышающая реальный заработок. И в пособии отказали. И у других то же самое. А дальше Алиев - он тогда был и чиновником Управления, и начальником Спб Горветстанции (это пока ему не указали, что это незаконно, где-то в 06 г. ему пришлось уйти из Спб Горветстанции, но что это изменило?) объявил об аттестации. Врачи (естественно, русские и петербуржцы) ее не сдали и уволились. Кому охота было связываться с этим ***? При увольнении нам не выплатили большую часть зарплаты.
В суд никто тогда не пошел. И наша зарплата досталась этому милому дядечке из д. Верхнее Казанище Буйнакского р-на. Вот так.
А через несколько лет другие работники Горветстанции (даже бухгалтеру при увольнении не выплатили задолженность за год около 100 т. р.) — после незаконного увольнения и невыплаты зарплаты подали исковые в Красногвардейский суд (см. базы судебных решений) и вернули деньги. Так что мотив у него один - жадность. Начислим, но не выплатим, а через 3 года заберем себе. И эта схема используется и в вашем случае. Поэтому в Спб Горветстанция временные трудовые договоры, текучка кадров и работают в основном приезжие. Остальное: бухгалтерская отчетность, судебные решения и прочие док-ва - позже.

везде одно беззаконие...

Интересно.
В базе судебных решений РФ Буянов А.А. в деле 12-187/2010 был признан виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 19.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнут административному наказанию в виде штрафа. Апелляционную жалобу суд оставил без удовлетворения. Суд признал, что комиссия Россельхознадзора, проводя плановую проверку Комитета ветеринарии г. Москвы действовала законно, поскольку действовала в рамках изданного распоряжения, а Буянов А.А. воспрепятствовал проведению проверки, не предоставив необходимые документы, то есть совершил правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 19.4 КРФоАП.

Он не только вам документы не выдает, оказывается. Это у него стиль такой.

Вот что лично мне рассказал один ветеринар:
– В 2015 г. впервые Спб Горветстанцию обязали опубликовать отчетность на сайте Смольного. Вот ссылочка http://gov.spb.ru/static/writable/ckeditor/uploads/2015/04/20/20150320.pdf Смотрим раздел 2.11 на стр. 40. Читаем — неисполненные выплаты по зарплате на конец 2014 г.: 188 млн 743 тыс и еще какие-то рубли. Это одна треть от плановых выплат. И она не дошла до врачей. То есть она начислена, но не дошла. Ты думаешь, это начальник Спб Горветстанция А.А. Буянов приказал? Сомневаюсь. Это и до него было.
Контрольно-счетная их проверяла, а раньше комфин. Видели они это? То, что не доплачивали зарплату? Несомненно. Наказали кого-нибудь? Расчетчицу с мусульманским отчеством вроде бы, а вроде бы и нет. Продолжает работать.
Закон такой: если человек не уволился, то деньги остаются на счете, пока он работает, и их можно забрать. А если уволился, то висят 3 года, а потом их забирают в доход предприятия. О судимостях руководителей Спб Горветстанции - в следующий раз.

Судя по всему, все дело видимо в отчестве.

Жаль, что я поздно зашел на форум. В тот начальный период было свободное время, можно было пообщаться по этому вопросу с ветеринарными специалистами. В одном Вы (участвующие в обсуждении) все правы!!! Пора отстаивать свои права и не бояться завтрашнего дня, при любом исходе и раскладе в споре с администрацией Жизнь не останавливается, а вот "ТУПОГОЛОВЫХ -ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ" (обращаю внимание на то что речь идет о должностных лицах и не относится к оскорблению чести и достоинства физических лиц занимающих эти должности) надо наказывать и желательно через разбирательство в суде и применять ресурсы официальных контролирующих органов.
В публичных форумах не даю открыто советов и рекомндаций труженникам (в области ветеринарии) по защите своих трудовых прав, но если возникнет необходимость пишите отвечу, чем смогу тем помогу.
По оценке ситуациив Спб Горветстанции - ветеринарные специалисты имеют все шансы просто даже снести все руководство с их должностей, в крайчайшие сроки, ЛОВИТЕ МОМЕНТ!!! скоро выборы!!! Вы уже могли отстоять свои права но вы долго думали и растянули во времени, а действовать нужно было быстро и ЖЕСТКО (в рамках закона конечно, а он на вашей стороне!)

Я конечно очень извиняюсь, но интересно узнать про буха с горки. Она есть в этом списке? Это почти все бухгалтера с Жерновки и с районов:
Саида Магомедовна (зам. гл. буха)
Рукият Магомедалиевна,
Юлия Ильгизаровна,
Виктория Бубаевна,
Саламат Набиевна,
Роза Мырзабаевна,
Гульсалан Мугуттиновна,
Тамила Бахмудкадиевна,
Написат Гаджиевна,
Ирада Гадир Кзы,
Сабият Мурадовна,
Зарема Арслановна.
Аида Шахбаддин кызы

или кого-то забыли???

gorvetspb wrote:Я конечно очень извиняюсь, но интересно узнать про буха с горки. Она есть в этом списке? Это почти все бухгалтера с Жерновки и с районов:
Саида Магомедовна (зам. гл. буха)
Рукият Магомедалиевна,
Юлия Ильгизаровна,
Виктория Бубаевна,
Саламат Набиевна,
Роза Мырзабаевна,
Гульсалан Мугуттиновна,
Тамила Бахмудкадиевна,
Написат Гаджиевна,
Ирада Гадир Кзы,
Сабият Мурадовна,
Зарема Арслановна.
Аида Шахбаддин кызы

или кого-то забыли???

"Белое солнце пустыни" какое-то, а не ветеринарная служба

Россельхознадзор / Форум

федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору